Personas y empresas de Corrientes alertaron sobre contactos fraudulentos en los que los estafadores se hacen pasar por representantes de compañías y ofrecen supuestos puestos de trabajo. La modalidad busca aprovechar la necesidad de quienes buscan empleo.
Las estafas a través de falsas ofertas laborales comenzaron a ganar espacio entre las modalidades utilizadas por delincuentes para captar víctimas.
En Corrientes, distintas personas y empresas advirtieron sobre contactos fraudulentos en los que los estafadores se presentan como representantes de compañías y ofrecen supuestos puestos de trabajo.
El mecanismo parte de una premisa sencilla: aprovechar la necesidad de quienes buscan empleo. Los delincuentes publican o difunden propuestas laborales y luego se contactan con los interesados mediante llamadas telefónicas, mensajes de WhatsApp, correos electrónicos o redes sociales.
En algunos casos, quienes realizan el contacto se presentan como integrantes del área de Recursos Humanos de una empresa conocida. El objetivo es generar confianza y avanzar con el supuesto proceso de selección. Para hacerlo, pueden utilizar nombres, logos, fotografías y otros elementos que permitan aparentar que la comunicación es legítima.
Una vez establecido el contacto, la maniobra puede derivar en pedidos de dinero, datos personales o información que luego puede ser utilizada para cometer otro tipo de fraudes. También pueden solicitar pagos bajo distintos pretextos, como gastos administrativos, capacitaciones, exámenes o supuestos trámites vinculados con la contratación.
Una de las señales de alerta más importantes aparece cuando una propuesta laboral exige realizar un pago para acceder al puesto. También resulta sospechoso que el proceso se desarrolle exclusivamente a través de canales informales, que se presione al postulante para actuar con rapidez o que se soliciten datos personales y bancarios sin una justificación clara.
Prevención
Antes de responder a una propuesta de empleo, especialistas en seguridad recomiendan verificar que la búsqueda exista realmente y comunicarse con la empresa a través de sus canales oficiales. También hicieron énfasis en la importancia de desconfiar de cualquier oferta que solicite dinero para continuar con el proceso de selección.
Si el contacto se realiza desde un número desconocido, especialmente cuando la persona asegura representar a una empresa, conviene comprobar directamente con la compañía si esa persona forma parte de su personal y si la búsqueda laboral es auténtica.
La recomendación central es no entregar dinero ni información sensible ante una propuesta cuya procedencia no pueda ser verificada. Frente a una posible estafa, además, resulta importante conservar los mensajes, números telefónicos, comprobantes y demás elementos que puedan servir como evidencia.
Un caso reciente que encendió las alarmas
El caso advertido recientemente en Corrientes vuelve a poner el foco sobre esta modalidad. Una empresa local alertó que personas ajenas a la compañía estaban contactando a postulantes y haciéndose pasar por representantes de la firma para ofrecerles oportunidades laborales. La advertencia se suma a un fenómeno que se repite en distintas partes del país: los delincuentes aprovechan situaciones cotidianas, como la búsqueda de empleo, para establecer un primer contacto con potenciales víctimas y, a partir de allí, avanzar con la estafa.